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第一東京弁護士会の組織内弁護士委員会にて「5年後・10年後を見据えたインハウスローヤーのキャリア設計」をテーマに講演いたしました

2026年10月13日、第一東京弁護士会の委員会にお招きいただき、 代表取締役 野村慧、並びにコンサルタント 倉持勇汰が「5年後・10年後を見据えたインハウスローヤーのキャリア設計 ― 若手・中堅・シニア、それぞれの課題と打ち手」と題して講演を行いました。
本講演では、公表統計から読み取れるインハウスローヤーの人口構成の変化を出発点に、若手・中堅・シニアの各フェーズで直面しやすい課題と、将来を見据えて今から取り組める打ち手について、弊社独自のデータや知見を交えてお話しいたしました。
当日は、通常の委員会の参加人数を上回る、多数の先生方にご参加いただき、質疑応答では活発なご質問やご意見を頂戴しました。インハウスローヤーのキャリアに対する関心の高さを改めて実感する、大変有意義な機会となりました。
ご参加くださいました先生方、並びに貴重な機会をいただきました委員会の皆様に、心より御礼申し上げます。
弊社は、企業法務系法律事務所および企業内法務部における採用から組織戦略・経営戦略までを一気通貫で対応する、日本初のプロフェッショナルファームです。五大法律事務所・七大総合商社の90%以上、そして企業法務系法律事務所規模TOP30の過半数に弊社を起用いただくなど、業界を代表する多くのクライアント様から信頼をいただいております。
エージェントサービスでは、東京大学、京都大学、海外の大学院で研究に従事したデータサイエンス専門家チームによる、高度な分析技術と深い専門知識を駆使した客観的で精度の高いキャリア支援を強みとしております。これにより、ハイエンドな法律事務所や企業法務部へのキャリア展開においてリーガル業界有数の支援実績を誇ります。
コンサルティングサービスでは、渉外法律事務所・外資系法律事務所をはじめとする企業法務系法律事務所に対し、組織・人事コンサルティングプロジェクトを多数手掛けております。法律事務所/法務組織の構造や矛盾を精緻に捉えたアプローチと、統計的なデータ解析を駆使し、組織の変革を支援することが強みです。
加えて、最新刊書籍である「新版 弁護士・法務人材 就職・転職のすべて 第2訂」は、弁護士・法務人材・司法試験 /予備試験受験生のための完全キャリアガイドとしてご好評をいただいた書籍の、6年ぶりの全面改訂版です。最新データで可視化したリーガルキャリアパスの実像を基に、ご自身のキャリア戦略を構築する上で役立つ一助となれば幸いです。
弊社では今後も、インハウスローヤーの皆様のキャリア形成に資する情報発信を続けてまいります。
