Our Service For Legal Professions

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弁護士&企業内法務パーソン転職

企業法務革新基盤の
キャリアコンサルティングサービスの強み

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    テーラーメードなキャリア設計支援

    キャリア設計は、正しいデータと仮設に基づき分析することが必要とされる難解なプロセスです。「自分の強みはどこか」「この戦略で差別化できるのか」「そもそも自己実現として正しい戦略なのか」等を模索していない人はいないでしょう。将来のヴィジョン、業務内容、年収、ポジション、ワークライフバランス、起業、習得すべきスキル、年齢、ロケーション、マーケット情報等を踏まえて、整理分析しキャリア設計支援を行います。案件の提示と応募意思獲得に多くの時間を費やす通常のエージェントとは一線を画します。コンサルティングに要する時間は、ときに2時間を超えることもあります。

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    独占契約を結ぶクライアントの質の高さ

    国内トップクラスの実力を持つ企業内法務部や法律事務所と独占契約を豊富に締結していることは、弊社の誇りです。誰もが知る有名企業の法務部や著名なパートナーが経営する企業法務系法律事務所と強い信頼関係を構築しています。経営層や法務部管理職から弊社コンサルタントの携帯電話に直接着信があることは日常の出来事であり、会食やミーティングを通して戦略的情報交換を頻繁に行っています。その結果として、当社でしか出会えないトッププライオリティの求人情報を豊富に保有しています。

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    Data Driven

    これからのキャリア設計にDataは欠かせません。一般のエージェントの場合には、過去の経験や個人的な思い込みに基づきアドバイスしていることがほとんどです。弊社は、キャリアコンサルティングにDataを最大限活用します。コンサルティングを受けたお客様から情報収集力に驚かれることが多いのも弊社の特徴です。

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    コンサルタントの質の高さ

    企業法務革新基盤のコンサルタントは、コンサルタントとして業界トップクラスの実績と実力を持つメンバーで構成されています。大学や大学院などでのキャリア講座等の講演実績も豊富。各種書籍の執筆や各種メディア(日本経済新聞、読売新聞、ダイヤモンドオンライン、クーリエ・ジャポン、NHK、NBL等)での論文執筆や取材対応の実績があります。リーガルマーケットに精通したメンバーで構成されています。

Media & News

メディアとニュース

転職支援の流れ

企業法務革新基盤では、以下の流れでキャリア支援サービスを行っています。
専任の担当コンサルタントが、一貫してサポートをさせて頂きます。
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    【ご登録】

    キャリアに関するアドバイスを受けたいときや、転職をお考えになられたときには、お気軽にご相談ください。もちろん、今すぐ転職をお考えでない場合でも、ご登録頂けます。転職時期の1年以上前から相談される方も多くいらっしゃいます。キャリアデザインは早い段階で行うのが効果的です。
    キャリア支援サービスは全て無料ですので、どうぞご安心ください。

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    【カウンセリング】

    キャリアの棚卸しを行い、ご志向やご希望を伺い、転職活動を設計するための面談です。
    お話を伺う中で最終的なヴィジョンを定め、その実現に向けて、豊富な市場動向なども踏まえた戦略的なキャリア設計を行います。
    ご自身の中でヴィジョンが明確でない、もしくは悩んでいる方も、カウンセリングを通して整理していきます。どうぞお気軽にご相談ください。

    基本は、実際にお会いし実施しますが、ケースによりスカイプや電話での面談もお受けしておりますので、お忙しい方や遠方にお住まいの方もご相談ください。

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    【案件のご紹介】

    カウンセリングをふまえて、担当コンサルタントから具体的な案件をご紹介します。
    単なるスキルマッチングではなく、将来のヴィジョン、業務内容、年収、ポジション、ワークライフバランス、起業、習得すべきスキル、年齢、ロケーション、マーケット情報等を踏まえて、ご提案します。
    弊社独自ルートによる特別なハイポジションや選考1回目を会食として設定する特別ルートをご紹介させて頂くこともあります。

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    【書類選考対策・面接対策】

    履歴書、職務経歴書、志望動機書、英文レジュメなど、応募に必要な書類の作成やブラッシュアップを支援します。
    構成、なにを訴求すべきか、志望動機書の内容は応募先企業にマッチしているかなど、クライアントのニーズを踏まえたアドバイスをさせて頂きます。

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    【エントリー】

    エントリーの時期、方法、順番、日程調整の方法、交渉等によって、合否、提示条件、選択肢の幅などに大きな影響が出ます。
    応募順やスケジュールを、弊社のノウハウをベースに綿密かつ戦略的に組み上げます。

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    【面接後のフィードバック】

    面接後の振り返りが重要です。
    「この回答でよかったのか」、「どう答えるべきだったか」など、担当コンサルタント振り返り、ブラッシュアップをする機会とします。次回以降の面接での突破率を引き上げることができます。

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    【内定条件交渉】

    交渉によって、数百万円単位で年収が変わることも珍しくありません。また、勤務形態、契約形態、プライベートとの両立の具体策などをクライアントと密に協議しサポートします。

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    【転職先の選定】

    転職先の選定について、ヴィジョン、将来のキャリアパス、各種条件、業界動向など様々な要素を鑑みてアドバイス致します。
    皆様が最善の決定をできるように、お手伝いさせて頂きます。

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    【退職アドバイス】

    スムーズかつ円満に退職できるように、豊富な事例を知る担当コンサルタントが皆様のサポート致します。

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    【入社後のフォロー】

    弊社コンサルティングは、転職後にご活躍いただき、理想とするキャリア人生を歩んで頂くことを目的としています。
    ご入社後もキャリアの棚卸し、市場の動向、リーガルマーケットの動向、市場価値の査定等について随時情報交換をさせていただきながら中長期的な関係を構築させていただきます。

Book & Reports

書籍とリポートについて

『新版 弁護士・法務人材  就職・転職のすべて』

野村 慧
代表取締役CEO

弁護士・法務人材の就職転職の定番本。3年ぶりに掲載データをすべて更新いたしました。また、直近数年の最新動向を加筆し、将来のキャリアデベロップメントに欠かせない情報を掲載しております。弊社代表取締役CEO野村慧の著作です。 法律事務所への就職・転職をお考えの方、企業内の法務部への就職・転職をお考えの方のためにのキャリアを構築していくあたって知っておくべき知識やノウハウを豊富に掲載。 法律事務所を「大手」「外資系」「中堅企業法務系」「一般民事系」に類型化し、類型ごとの離職率や転職先などを具体的数値で解析しています。また、キャリアパスも整理してあり、転職活動に動き出すべき効果的なタイミングなども説明しています。 企業内法務の業務内容の分析方法や法務組織の分析手法などを詳細に解説。漠然としていた法務部の実態を解き明かすノウハウが凝縮された一冊です。

『僕は君たちに武器を配りたい』

瀧本 哲史
ファウンディングパートナー

非情で残酷な日本社会で、20代が生き残るための思考法とは何か? 不安に立ちすくむ日本人が、今こそ学ぶべき「本当の資本主義」とは何か? 東大、マッキンゼーを経て、京大で人気ナンバー1の授業を持つ客員准教授が世に問う必読の書。2012年度ビジネス書大賞受賞の名著をエッセンシャル版にして文庫化。弊社ファウンディングパートナー瀧本哲史の代表作。

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